作者: 來(lái)源:供排水公司 時(shí)間:2023/12/22 20:35:23 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):648
今年以來(lái),供排水公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在集團(tuán)黨委服務(wù)型支部目標(biāo)指引下,主動(dòng)謀劃“四好五心六型”支部創(chuàng)建方向,立足新區(qū)“五創(chuàng)五強(qiáng)”基層黨建高質(zhì)量發(fā)展要求,多措并舉著力激發(fā)基層黨員的模范帶頭作用,將支部這個(gè)“中樞系統(tǒng)”的傾情為民服務(wù)理念,通過(guò)基層黨員這數(shù)以百計(jì)“神經(jīng)末梢”的工作作風(fēng)體現(xiàn)出來(lái)。
創(chuàng)先鑄魂 “政治吸納”筑牢根本
根本固者,華實(shí)必茂。山雄有脊,房固因梁。支部認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,堅(jiān)持不懈運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日等載體力推習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,著力引導(dǎo)黨員干部群眾增強(qiáng)政治意識(shí)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、深植為民情懷。將推進(jìn)事關(guān)民生福祉的供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為個(gè)人職業(yè)理想;將用戶(hù)用水頭疼之事視為自家亟待解決的頭等大事;將高效率完成保障搶修作為衡量自我工作能力的標(biāo)準(zhǔn)要求。時(shí)刻踐行“我將無(wú)我,不負(fù)人民”的共產(chǎn)黨人情懷與擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)強(qiáng)固本 “攻城拔寨”力促融合
縱橫當(dāng)有凌云筆,勇毅篤行破萬(wàn)難。支部聚焦歷史遺留水費(fèi)清收重點(diǎn)工作任務(wù),統(tǒng)籌考慮,由“領(lǐng)頭雁”帶頭立項(xiàng)攻堅(jiān),組織黨員先鋒、催收骨干全盤(pán)梳理歷史因素、水損異議、回款遲緩等原因造成的水費(fèi)回收率較低難題,以專(zhuān)題會(huì)形式細(xì)究原因、形成清單、明確責(zé)任、逐個(gè)銷(xiāo)號(hào),百日為限,配套專(zhuān)項(xiàng)考核,盡銳出戰(zhàn)。以“支部立項(xiàng)”力踐“兩個(gè)一以貫之”,實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)相融互促。
創(chuàng)優(yōu)提質(zhì) “青梅煮酒”錘煉人才
如切如磋,如琢如磨。支部始終重視黨員教育培訓(xùn)與優(yōu)秀人才的吸納培養(yǎng),堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干的“雙培養(yǎng)”模式,著重在難點(diǎn)任務(wù)和服務(wù)一線(xiàn)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才,開(kāi)展理論知識(shí)、業(yè)務(wù)教育、技能實(shí)操共計(jì)30余場(chǎng)次,組織崗位練兵、技能競(jìng)賽、攻堅(jiān)行動(dòng)、應(yīng)急演練等共計(jì)10余次,不斷錘煉黨員干部群眾綜合素質(zhì)。同時(shí)探索開(kāi)展“十日淬火”黨務(wù)管理培育工作,有效強(qiáng)化基層黨員對(duì)黨務(wù)黨建工作基礎(chǔ)知識(shí)的掌握與了解,拓寬基層黨員提供意見(jiàn)建議的途徑,為黨務(wù)干部隊(duì)伍充實(shí)新鮮力量。
創(chuàng)穩(wěn)增效 “大刀闊斧”改革呈效
大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要。為從根本上解決行政村群眾用水體驗(yàn)差、保障服務(wù)低效、水費(fèi)收繳困難的突出問(wèn)題,支部深入行政村摸排研究,果斷決定解聘原有的29名水管員,由公司25名一線(xiàn)黨員、職工群眾接手管理,革除中間流程,打通保障源頭到水龍頭的直線(xiàn)服務(wù)渠道,全面開(kāi)通線(xiàn)上繳費(fèi)。以此同時(shí),公司“水表操作”“防凍保溫”科普性知識(shí)得以破除農(nóng)忙、外出而長(zhǎng)期無(wú)人的宣傳困境,以村社供水保障線(xiàn)上服務(wù)群擴(kuò)大了精準(zhǔn)宣傳范圍。今年全面施行以來(lái),農(nóng)飲服務(wù)投訴率同比下降27%,為縱深推行的農(nóng)村供水智慧化改造護(hù)航。
創(chuàng)新賦能 “上下求索”厚植匠心
青山座座皆巍峨,壯心上下勇求索。優(yōu)秀黨員滿(mǎn)吉龍同志依托工匠創(chuàng)新工作室,于11月14日成功申請(qǐng)《一種冷水水表計(jì)量檢定用夾持裝置》實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū),以效率變革推動(dòng)公司供水保障的質(zhì)量變革,充分發(fā)揮了黨員模范帶頭、銳意進(jìn)取的精神,帶動(dòng)形成向榜樣看齊、同優(yōu)秀學(xué)習(xí)的正向氛圍,成為建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘的又一生動(dòng)實(shí)踐。
往昔已展千重錦,明朝更進(jìn)百尺桿,供排水公司黨支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,強(qiáng)化思考、積極作為,讓服務(wù)于新區(qū)水務(wù)的基層黨員主動(dòng)散發(fā)星火之力,在加強(qiáng)黨的建設(shè)中不斷推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新臺(tái)階。
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