為快速推進集團各業(yè)務板塊工作全面開展，有效提高公司各項工作效率，層層落實主體責任。根據(jù)《蘭州新區(qū)干部選拔任用實施細則(試行)》，結合公司實際，公開選拔中高級管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3.堅持群眾公認、注重實績原則。

二、選拔方式

1.個人自薦及民主推薦相結合。

2.先內部后外部，先新區(qū)后區(qū)外。

三、選拔崗位及職數(shù)

1.蘭州新區(qū)供排水有限公司             3人

其中：總經理1人，副經理1人，總工程師1人。

2.甘肅現(xiàn)代環(huán)境工程有限責任公司       3人

其中：總經理1人，副經理1人，總工程師1人。

3.蘭州新區(qū)禹廣通商貿有限公司         2人

其中：總經理1人，總經理助理1人。

4.蘭州新區(qū)水務設計研究院有限公司     2人

其中：總經理1人，總工程師1人。

四、選拔條件

詳見附件1：《蘭州新區(qū)水務管理投資集團有限公司公開選拔中高級管理人員基本條件一覽表》

有下列情形之一的不得報名:

1.受處分期間或者影響期未滿的。

2.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.近兩年年度考核結果為稱職以下等次的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選拔程序

（一）報名

1.報名時間：2019年11月6日—11月12日（五個工作日）。

2.報名方式：符合條件且有意向的員工,自行下載附件2:《自薦報名登記表》進行填報，于報名截止日期前，將報名表紙質版交至公開選拔中高級管理人員領導小組辦公室（水務集團人力資源部）。

3.聯(lián)系方式：0931-8253492（水務集團人力資源部）。

（二）資格審查

由公開選拔中高級管理人員領導小組對自薦人相關信息進行收集，根據(jù)選拔條件進行初審,初步確定選拔考察人員名單提交黨委會討論研究后公示。

（三）民主推薦

召開干部員工大會，按干部選拔有關程序進行廣泛民主推薦。

（四）考察

對擬確定人選進行綜合考察（包括：檔案審查；民主測評、個別談話；征求相關部門意見等）。

（五）任前面試

主要考察自薦人員履行崗位職責的能力。

（1）自我陳述。自薦對象介紹本人情況及對自薦崗位的認識、工作思路、規(guī)劃及目標等情況，時間為10分鐘左右。
    （2）提問答辯。公開選拔中高級管理人員領導小組圍繞自薦崗位進行隨機提問,針對性考察人員對崗位勝任能力，時間為10分鐘左右。

（六）廉政考試

紀檢（審計）監(jiān)察部負責 出題并牽頭組織廉政法規(guī)知識考試?？荚嚦煽儾缓细窕蛭磪⒓涌荚囌呖缮暾埣涌家淮?，加試成績仍不合格的，取消選任資格。

（七）黨委會審定

根據(jù)考察考核結果，將擬選任名單提交集團黨委會討論研究確定。

（八）公示

黨委會討論決定后，在公司一定范圍內作任前公示，公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)；如有信訪反映查證屬實等影響任職的，向公司黨委匯報，暫緩任職。

六、監(jiān)督

為加強對本次選拔工作的有效監(jiān)督，黨委辦公室、紀檢（審計）監(jiān)察部將對選拔工作實施全過程監(jiān)督，并視情況對整個選拔過程中涉嫌違紀舞弊行為的人和事做出相應的糾正和處理。

監(jiān)督電話：

0931-8258202（蘭州新區(qū)水務集團黨委辦公室）

0931-8257140（蘭州新區(qū)水務集團紀檢（審計）監(jiān)察部）

附件：

1.《蘭州新區(qū)水務管理投資集團有限公司公開選拔中高級管理人員基本條件一覽表》

2.《蘭州新區(qū)水務管理投資集團有限公司自薦報名登記表》

             蘭州新區(qū)水務管理投資集團有限公司

             2019年11月6日