9月2日下午，現(xiàn)代環(huán)境公司組織召開貫徹落實“八查八問”專項教育整治動員大會，公司全體班子成員、中層管理人員及員工代表共計40人參加會議。

會上，詳細(xì)解讀了集團(tuán)黨委《關(guān)于開展“八查八問”專項教育整治實施方案》，傳達(dá)了集團(tuán)黨委關(guān)于開展“八查八問”專項教育整治行動會議精神和《甘肅現(xiàn)代環(huán)境工程有限責(zé)任公司關(guān)于“八查八問”專項教育整治若干貫徹落實意見》（以下簡稱《意見》），并圍繞《意見》分析了存在的問題和不足，就公司貫徹落實“八查八問”專項教育整治行動進(jìn)行安排部署。

會議強(qiáng)調(diào)，開展“八查八問”專項教育整治行動是集團(tuán)黨委推進(jìn)干部能力、作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，也是推動各項規(guī)劃落地落實的重要保障。公司上下要堅持以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，直面干部隊伍寬松軟、爭先意識不強(qiáng)等問題，以虛促實，對標(biāo)對表，查找不足、剖析根源、列出措施。

會議要求，一是要深刻領(lǐng)會開展此次活動的重大意義，切實把思想行動統(tǒng)一到各項安排部署上來，以高度的政治責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，把“八查八問”作風(fēng)專項整治工作組織好、落實好。二是要組織干部職工對照八個問題進(jìn)行一次大排查、大起底，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要扛起專項教育整治的直接責(zé)任，主動檢視自身問題，明確整改措施、整改時限和整改責(zé)任人，形成整改臺賬，一項一項整改到位，每人完成一篇高質(zhì)量的思想剖析材料，形成“一文一表”的“作風(fēng)體檢單”。三是要在解放思想、提前謀劃上高站位引領(lǐng)，老員工要以創(chuàng)新型發(fā)散式思維，解決重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，新員工要始終保持純潔思想、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，在本職崗位上干事創(chuàng)業(yè)。四是要主動學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，學(xué)有所悟，學(xué)以致用，增強(qiáng)政治理論水平和處理實際問題能力，不斷塑造靈魂。同時主動看齊身邊優(yōu)秀典型，取長補(bǔ)短，不斷強(qiáng)化自我提升，提升工作信心。