6月13日，按照2020年新員工培訓課程安排，人力資源部組織新員工外出參觀學習。首先，新員工參觀了蘭州新區(qū)規(guī)劃展示館，在講解員的耐心講解下，對新區(qū)的發(fā)展歷程、取得成績、未來規(guī)劃有了全面的了解，參訓員工表示，對新區(qū)的發(fā)展充滿了信心，一定要在這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上努力奮斗，做出卓越貢獻。

之后，新員工參觀了蘭州新區(qū)第一給水廠、緯一路東延段給水管網(wǎng)工程及蘭州新區(qū)水阜河水生態(tài)綜合治理工程項目現(xiàn)場，在供排水公司及現(xiàn)代環(huán)境公司項目負責人的帶領(lǐng)下，深入一線，了解了集團重點產(chǎn)業(yè)及項目，激發(fā)了新員工到一線去的工作熱情。

6月14日，集團501會議室隆重舉行了新員工培訓結(jié)業(yè)典禮。會上，中高級管理類、專業(yè)技術(shù)類及應(yīng)屆類新員工代表進行了發(fā)言，表示培訓時間雖短，收獲頗豐，在今后的工作中要理論聯(lián)系實際，在學中干，在干中學，努力向公司業(yè)務(wù)骨干看齊。

之后，集團人力資源部副部長張雯同志對本次新員工培訓工作進行了總結(jié)并向新員工提出了更高的期望。張雯同志提出，新員工要提高認識，轉(zhuǎn)變思想，樹立終身學習的目標，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的人才，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀員工，在水務(wù)集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的高質(zhì)量快速發(fā)展做出卓越貢獻。

（集團人力資源部 張瀚文）